Consultora de Branding y Marketing estratégico
Después de varias semanas nuestro blog de marketing jurídico tuvo una caída en el ritmo de posteo. Todas las semanas trabajamos para brindarte dos nuevos ingresos que te ayuden y orienten en todo lo que se refiere al marketing jurídico, hasta que el día del traspiés llegó. Desde que lanzamos el blog supimos que en
Cuando una Firma o un abogado deciden prestar atención a su estrategia de comunicación, y empiezan a analizar su posible presencia en las redes sociales, solemos toparnos con las dos caras de la misma moneda. Nos encontramos con dos extremos que tienen en común desconocimiento y falta de estrategia: Expansión desordenada Ausencia por fatiga. Veamos
Forma parte del plan de negocio, hay que evaluarla cada cierto tiempo y sirve para medirnos, pero no debe ocupar nuestro tiempo y determinar nuestras acciones o, lejos de avanzar, nos estancaremos. Estamos hablando de la competencia. Tu competencia. En nuestro post sobre el clásico error de los abogados al identificar su competencia te dijimos
El recurso más importante de una empresa es su gente y, sin embargo, muchos empresarios todavía no lo advierten. Se pueden decir muchas cosas sobre la adecuada gestión del recurso humano, pero en esta ocasión nos centraremos en pautas puntuales para que realices una buena convocatoria con bajo presupuesto y no incurras en sobrecostos. En
Imagina que estás en el punto de partida de una larga carrera en la que tienes la opción de seguir la ruta que desees. Tus competidores tienen cierta ventaja, porque llevan mucho más tiempo que tú de preparación y tienen mejores equipos para correr. ¿Cuál será tu decisión? ¿Correrás de igual a igual sabiendo que
¿Te ha paso cumplir con responsabilidad tus labores y aun así no logras destacar? ¿Te esfuerzas constantemente y, sin embargo, no llegas a recibir el reconocimiento que esperas por parte de otros abogados dentro y fuera de tu Firma, e incluso por tus clientes? Si tu respuesta es sí, y realmente haces un buen trabajo,
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